澳门最大赌场网站:全链条发力让农民工不再“忧薪”

　“我们跟着包工头到玩具公司做流水线工人，做了三个月工资一分没领到，工头突然跑了，公司又不认账。”2021年9月初，老周等10名工人到东莞桥头镇人社分局劳动监察大队投诉。

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　　人社分局接到投诉后，第一时间向东莞第三法院桥头人民法庭通报。法庭立即启动诉调对接机制，安排调解员提前介入。玩具公司经营者表示，数月前接到多笔订单，为扩大产能增加了生产线，于是让工头张某找人开工，公司已经把钱给了张某，公司不存在欠薪行为。

　　在此情况下，调解员耐心向公司经营者释法，阐明公司将生产线承包给不具用工主体资格的个人时，应承担用工主体责任，并告知公司可在向工人发放工资后循法律途径追究张某相关责任。公司接受了调解建议，当天即和工人达成协议，并支付了两个月工资，桥头法庭对调解协议进行了司法确认。目前，剩余工资已全部付清。

　　与工会、人社等部门建立信息沟通共享机制，第一时间掌握信息、介入调解，是东莞第三法院从源头上减少劳动争议纠纷成讼的一大“法宝”。该院不仅联合工会建立了“法院+工会”劳动争议诉调对接一体化平台，在重点工业园区设立诉调对接工作站，还与人社等部门对接，启动“靠前调解+司法确认”模式，强化源头化解、系统治理，取得显著成效。